精选法律顾问合同汇编九篇
随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的法律顾问合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
法律顾问合同 篇1委托方（甲方）： _______________
受托方（乙方）：________________
为了保障甲方生产、经营、管理活动正常进行，维护甲方各项合法权益，甲乙双方经过协商，签订如下条款：
第一条 乙方根据甲方委托，可以办理下列法律事务：
（一）就企业生产、经济、管理方面的重大决策提供法律意见，或者应企业的要求，从法律上对其决策事项进行论证，提供依据。
（二）草拟、修改、审核企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度；
（三）参与处理企业尚未形成的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；
（四）代理参加民事、经济、行政诉讼和仲裁；
（五）参加经济项目谈判，提供咨询服务，审核或准备谈判所需的各类法律文件；
（六）提供与企业活动有关的法律信息；
（七）就业务生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提供法律建议；
（八）协助企业有关部门对干部职工进行法制宣传教育和法律培训；
（九）办理企业委托办理的其他法律事务。
第二条 甲方就上述（二）、（三）、（四）、（五）项委托乙方，仍应另行签订合同。
第三条 服务方式及期限。
_____________________________________________________________________________
第四条 法律顾问费用金额及支付方式。
_____________________________________________________________________________
第五条 甲方应为乙方的工作提供必要的资料、设备通讯及办公条件。
第六条 甲方不得无故终止委托合同，无故终止合同，支付乙方的费用不得收回。
第七条 其他约定事项
_____________________________________________________________________________
委托方名称：________________
代表人：____________________
开户银行：__________________
账号：______________________
电话： _____________________
__________年______月______日受托方名称：________________
代表人：____________________
开户银行：__________________
账号：______________________
电话： _____________________
__________年______月______日
法律顾问合同 篇2甲方：乙方：
甲方因工作需要，特聘请乙方担任常年法律顾问，经双方协商一致，签订本合同。
一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问，乙方为甲方提供本合同约定的法律服务。
二、本合同的有效期自20xx年月日起至20xx年月日止，共1年，期满如需续聘，另行协议。
三、乙方为甲方办理下列法律事务：
（一）、日常法律服务，包括；
1、对甲方单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
2、对甲方单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
3、为甲方单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。
4、为甲方单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。
5、为甲方单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析。
6、为甲方单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助甲方单位制定保密制度和保密协议。
7、根据甲方单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
8、根据甲方单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。
9、根据甲方单位的需要，对员工进行法律培训。
10、根据甲方单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。
11、根据甲方单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
12、参与甲方单位的重大经济谈判，并提供法律意见。
13、不定期向甲方单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。
14、应甲方单位的要求协助设立法律室，并对其日常工作进行指导。
（二）非诉讼法律服务，包括：
1、为甲方单位的诉讼案件起诉、进行分析和判断，避免不必要的浪费。
2、为甲方单位进行有关的企业咨询调查，并出具调查报告。
3、为甲方单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。
4、为甲方单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。
5、办理甲方单位委托的其他非诉讼法律事务。
（三）诉讼法律事务，包括：
1、接受甲方单位委托，代理甲方单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。
2、接受甲方单位委托，代理甲方单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。
3、接受甲方单位委托，代理加分那个单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。
四、乙方担任甲方常年法律顾问期间，还承担以下特定的义务：
1、及时承办甲方委托办理的有关法律事务，并认真履行职责；
2、坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，发现甲方及其工作人员有不符合法律的地方时，应当严格依法办事，避免给甲方造成损失；
3、根据本合同规定和甲方的授权委托进行工作，不得超越代理权限；
4、不得从事有损于甲方合法权益的活动，不得在民事、经济、行政诉讼或仲裁活动中担任甲方对立乙方当事人的代理人；
5、在同时受聘担任甲方和另一公司法律顾问期间，遇到两公司之间发生争议时，应当进行调解，但不得代理对方参加诉讼或仲裁；
6、对在工作中接触、了解到的有关甲方的生产 ……此处隐藏8467个字……另订。
十二、本合同一式二份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：________________________乙方：______________律师事务所
法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________
地址：________________________地址：________________________
邮编：________________________邮编：________________________
联系人：______________________联系人：______________________
联系电话：____________________联系电话：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
法律顾问合同 篇9甲方：
乙方：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商，乙方在合同期内从事导购员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间
（待定内容）
五、劳动报酬
根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
基础工资850＋全勤奖50＋销售提成（具体如何提成待定）
保底工资1000元
六、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、 员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、 员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
七、合同解除
1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：
a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事本专卖店安排的其他工作的。
c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的，本专卖店不得解除本合同：
a、员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。
c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
b、本专卖店违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
5、本专卖店按本条第1项第b、第c条款解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，本专卖店按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知本专卖店解除合同的，应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：
a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算；
b、或按本专卖店的实际损失计算，包括：本专卖店招收录用员工所支付的费用，本专卖店为员工支付的培训费用；对本专卖店的工作脱节而造成经营的经济损失。
九、教育培训
本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经本专卖店同意的培训，本专卖店相应地予以报销相关的培训费用。如本专卖店外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
十、保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。
十一、离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。
3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价。
4、有下列情形之一的，致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：
a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的；
b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；
c、员工不配合，致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。
十二、合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的；
2、员工提供虚假信息，欺骗本专卖店而签订本合同的；
3、员工为任何不合法，不正当目的而进入本专卖店工作的。
十三、争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、法律效力
在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方： 乙方：___________ （签章）
代表人：________ （签章） 乙方身份证号：
甲方地址：乙方地址：：
联系电话：：联系电话：：
合同签署地：
合同签署时间：___年 ___ 月 ____ 日
