实习合同模板集合9篇
随着人们对法律的了解日益加深，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的实习合同9篇，欢迎阅读与收藏。
实习合同 篇1实习律师：是指取得律师资格（开始司法考试前）或法律职业资格证书（司法考试开考后）、没有律师执业经历，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。
律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议，确定双方的权利义务，实习协议虽然有律师事务所和实习律师双方签订，但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定，因此，双方签订协议时，不得违反规章和行业规范，负责，发证部门有权拒绝发证。
这些规章和行业规范的主要内容有：
一、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）应当符合下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有完全民事行为能力；
（三）品行良好；
（四）未受过刑事处罚(过失犯罪除外)；
（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录；
（六）已取得律师资格证书或法律职业资格证书。
（七）符合本细则规定的其他条件的。
二、《申请律师执业人员实习证》的申领、审核、发放：
（一）拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会：
1、申请实习人员填写的《实习申请表》；
2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书；
3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证；
4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明；人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料；
5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的证明材料；
6、一寸免冠彩色照片一张（蓝底）；
并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合本细则规定条件的情况说明，律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》。
接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。
以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。
实习协议
申请律师执业实习人员姓名：
身份证号：
出生日期： 年 月 日，性别：
法律职业资格或律师资格证号：
申请律师执业人员实习证号： 联系电话：
实习律师事务所：浙江丽阳律师事务所
执业证号：
通讯地址：
邮政编码： ______________________ 联系电话：
实习指导律师姓名： 律师执业证号：
执业年限： _______________联系电话：
根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。
二、实习内容
第二条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。
第三条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。
三、实习纪律
第四条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。
第五条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。
第六条 《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。
四、实习人员实习期间的权利和义务
第七条 实习人员实习期间的权利：
1．了解对律师(含实习律师)的权利义务有影响的实习律师事务所规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权；
2．遇到法定、约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同；
第八条 实习人员实习期间的义务：
1．遵守《律师法》及律师执业纪律的规定，接受实习律师事务所的日常管理；
2．接受实习律师事务所指派从事实习律师、律师业务，实习律师期间不得以律师名义执业；
五、实习律师事务所的权利和义务
第九条 实习律师事务所的权利：
1．实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；
2．实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断；
第十条 实习律师事务所的义务：
1．实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件；
2．实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》；
3．实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训；
六、违约责任
第十一条 实习人员、律师事务所违约，责任承担方式由双方协商解决。
七、实习人员实习期间的费用
第十二条 协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下：
1．实习人员任实习律师期间，按照律师事务所实习律师考核办法计算报酬，但不得低于丽水市最低工资的标准。
2、实习律师事务所为实习人员依法缴纳基本养老保险金、基本医疗保险、工伤保险。
八、实习协议的变更和解除
第十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第十四条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十五条 实习协议的解除可以有以下几种方式：
1．协议双方协商一致，本协议可以解除；
2．协议期满，自动解除；
3．协议双方或一方出现 ……此处隐藏6302个字……的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：
1、
2、
3、
第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
毕业实习协议书的格式
甲方：_________
乙方：_________
一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。
二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。
三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。
四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。
五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。
六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。
七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。
八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;
2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。
十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。
十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件 实习生一览表(略)
实习协议书
实习单位：
教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下：
1、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神；
2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯；
3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度，尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该实习生的实习资格，并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不安排就业推荐；
4、实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须认真完成在该企业的实习任务，实习时间自年月日至年月日，其中实习考核期为年月日至年月日，经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习。实习期间，实习生中途不得无故缺席，违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不再推荐就业。
5、经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作为正式员工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生签订劳动合同。
6、凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就业。如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐。
7、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。
8、学生、家长签字即认可上述规定！
学生签名：家长签名：
实习合同 篇9甲方（实习单位）：河南豫弘实业有限公司装饰工程部
乙方（实习生）：身份证号码 ：
住址： 联系电话：
甲乙双方就明确各方的责任，保障各方的权益事项，双方在平等自愿的基础上，就实习（实
践）的有关事项达成以下协议：
一、实习时间：由乙方的实习进度为准。
二、实习岗位：甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事岗
位实习。
三、甲乙双方全力与义务
1、甲方提供实习场地与相关设施条件；
2、实习期满后，甲方应对乙方的实习表现作出客观鉴定；
3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规；
4、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
5、乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财务损失，按甲方规定及相关法规
处理；
6、对于不能遵守相关制度的实习生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》；
7、穿着打扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求。
四、实习生薪资
实习期间无薪资待遇。
甲方：河南豫弘实业有限公司 乙方：
时间： 年 月 日
解除聘用关系通知书
根据有关规定，经公司研究决定， 部门 岗位
先生/女士如下原因：
公司将与您解除聘用关系，同事自通知之日起终止与您的劳动合同，请接到此通知后，
到人力资源部办理相关手续。
特此通知。
人力资源部经理：
河南豫弘实业有限公司
年月日
